Prawo pracy

PPK a fundusze inwestycyjne W związku z wprowadzeniem systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) pojawiły się nowe rodzaje funduszy inwestycyjnych, tj. fundusze daty zdefiniowanej, które muszą spełniać kryteria określone w ustawie…

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (Ustawa PPK) nakłada obowiązki informacyjne tak na pracodawców jaki i instytucje finansowe uczestniczące w systemie PPK. W tym artykule przedstawimy zadania informacyjne pracodawcy. PPK obowiązki…

Pracownicze Plany Kapitałowe, A Pracownicze Plany Emerytalne – czym się różnią? Do czasu pojawienia się  ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oszczędzanie na emeryturę w tzw. III filarze systemu emerytalnego było…

Klauzula informacyjna RODO a PPK W celu ustanowienia i prowadzenia PPK dla osób zatrudnionych konieczne jest przede wszystkim podpisanie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową, podpisanie umowy o prowadzenie…

Przed podjęciem decyzji o wyborze, jakim jest instytucja finansowa, która ma zarządzać PPK naszych pracowników warto przyjrzeć się jakie instytucje obecnie są uprawnione do zarządzania PPK, zweryfikować je pod kątem…

Kiedy przedsiębiorca musi założyć PPK? Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (dalej: ustawa PPK) nakłada na podmiot zatrudniający obowiązki jeśli  spełni on w określonym terminach warunek posiadania określonej w ustawie liczby…

Pracownicze Plany Kapitałowe opinie ekspertów – jakie będą wady i zalety? Dla przedsiębiorców przystąpienie do programu PPK jest obowiązkowe, i mogą być zwolnieni z tego obowiązku jedynie w wypadkach przewidzianych…

Jak ustalić stan zatrudnienia do celów PPK Zgodnie z założeniem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (dalej: ustawa PPK), krąg podmiotów, które stają się zobowiązane do wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK)…

Pracownicze plany kapitałowe – dla kolejnych grup firm Już niebawem, bo od 1 stycznia 2020 roku, przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 pracowników będą musiały rozpocząć proces wdrażania PPK (pracowniczych…