Obowiązek dematerializacji akcji spółek akcyjnych i spółek komandytowo-akcyjnych Dnia 30 sierpnia 2019 roku została uchwalona ustawa, którą wprowadzono szereg zmian do kodeksu spółek handlowych oraz innych ustaw (ustawa z 30…
Więcej
W praktyce często można spotkać się z sytuacją, w której pracownicy wykonują swoje obowiązki na rzecz nie jednego, a co najmniej dwóch podmiotów, które są powiązane ze sobą kapitałowo bądź…
Już za kilka tygodni ulegną zmianie przepisy kodeksu pracy z zakresu dyskryminacji oraz mobbingu w pracy. Dyskryminacja w zatrudnieniu pracownika W świetle art. 113 Kodeksu pracy: Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia…
Zatrudnienie pracownika w połowie miesiąca Podstawowym obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z zatrudniania pracownika, jest wypłacanie mu wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wynagrodzenie powinno być wypłacane co najmniej raz…
